Das 12-Monats-Gesundheitskonzept für Firmen
Als Apotheke wirst du zum lokalen BGM-Partner für Unternehmen. Du bietest Firmen ein vollständiges betriebliches Gesundheitsmanagement an - mit CardioScan-Messungen, zertifizierten Präventionskursen und persönlicher Betreuung. Ohne Fixkosten, ohne Risiko.
Was ist BGM?
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Apotheke anbieten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist für Unternehmen ein wichtiges Instrument, um Mitarbeitende gesund und leistungsfähig zu halten. Als Apotheke bist du der ideale lokale Partner für Firmen in deiner Region.
Mit dem Edtila-CardioScan-Konzept kannst du Unternehmen ein vollständiges 12-Monats-Programm anbieten: Gesundheitsmessungen, zertifizierte Präventionskurse und begleitende Beratung - alles aus einer Hand, direkt aus deiner Apotheke heraus.
- Keine eigene BGM-Zertifizierung notwendig
- Fertige Konzepte und Präsentationen für Firmen
- Krankenkassenerstattung für Mitarbeitende möglich
- Flexibel skalierbar - von 1 bis 40 Firmen pro Jahr
Lokale Firmen
Kleine und mittlere Unternehmen in deiner Region als Kunden gewinnen
Gesundheitsmessung
CardioScan-Messungen als Einstieg in das BGM-Gespräch nutzen
Zertifizierte Kurse
§ 20 SGB V zertifizierte Präventionsprogramme für Mitarbeitende
Skalierbare Einnahmen
Je mehr Firmen und Mitarbeitende, desto höher dein Gewinn
Das Konzept
12 Monate BGM - Schritt für Schritt
Das Konzept ist klar strukturiert und für jede Apotheke umsetzbar - unabhängig von Vorkenntnissen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Firmenkontakt herstellen
Identifiziere lokale Unternehmen mit 5 bis 100 Mitarbeitenden. Nutze dein Netzwerk, Kammern, lokale Netzwerkveranstaltungen oder direkte Ansprache.
Erstmessung im Unternehmen
Führe CardioScan-Messungen direkt im Unternehmen durch - als Event oder in der Apotheke. Das Ergebnis schafft Aufmerksamkeit und Gesprächsanlass.
Präventionskurse starten
Auf Basis der Messergebnisse empfiehlst du das passende Edtila-Programm. Die Krankenkasse erstattet bis zu 100 % der Kurskosten. Was die Krankenkasse nicht erstattet, wird vom Arbeitgeber für den Mitarbeitenden bezuschusst - sodass der Eigenanteil für Mitarbeitende bei 0 € liegt.
Zwischenbericht & Auswertung
Nach 6 Monaten lieferst du dem Unternehmen eine Auswertung der Teilnahme und Gesundheitsentwicklung. Das stärkt die Bindung und zeigt den Mehrwert.
Folgemessungen & Kurse
Im zweiten Halbjahr führst du Folgemessungen durch und bietest weitere Kurse an. Mitarbeitende, die noch nicht teilgenommen haben, werden erneut angesprochen.
Jahresabschluss & Verlängerung
Am Jahresende präsentierst du dem Unternehmen die Gesamtauswertung und besprichst die Verlängerung des BGM-Konzepts für das Folgejahr.
Kostenverteilung
Wie werden die Kosten aufgeteilt?
Es gibt zwei Modelle - in beiden Fällen bleibt der Eigenanteil für Mitarbeitende bei 0 €.
Firma übernimmt die Kosten
Die Firma bezahlt das Programm komplett pro Mitarbeiter:in und rechnet es direkt über das betriebliche Gesundheitsbudget ab. Kein Aufwand für die Mitarbeitenden.
Ideal für Firmen mit eigenem Gesundheitsbudget oder Sachbezugslösungen.
Mitarbeitende kaufen selbst - Erstattung durch KK & Arbeitgeber
Der/die Mitarbeitende kauft das Programm direkt in der Apotheke. Die Krankenkasse erstattet den Großteil. Den verbleibenden Eigenanteil bezuschusst die Firma über die nächste Lohnauszahlung.
Die Krankenkasse erstattet bis zu 100 %. Was nicht erstattet wird, übernimmt der Arbeitgeber - Eigenanteil für Mitarbeitende immer 0 €.
Egal welches Modell gewählt wird - durch die Kombination aus Krankenkassenerstattung und Arbeitgeberzuschuss tragen Mitarbeitende keine Kosten selbst.
Umsatzrechner
Berechne dein BGM-Potenzial
Schiebe die Regler und sieh sofort, welchen Gewinn du mit dem BGM-Konzept erzielen kannst.
Dein BGM-Umsatzpotenzial
Kalkulatorisches Rechenbeispiel. 70 % der Mitarbeitenden nehmen teil, Kurs zu 140 €, dein Gewinn 105 € brutto pro Teilnehmer:in.
Annahmen im Rechenbeispiel
Teilnehmende Mitarbeiter:innen gesamt
10 × 20 × 70 % = 140
* Kalkulatorisches Beispiel ohne Gewähr. Tatsächliche Ergebnisse hängen von der individuellen Umsetzung ab.
Rechenbeispiel
Konkretes Beispiel: 5 Firmen, je 20 Mitarbeitende
Bei 10 Firmen mit je 20 Mitarbeitenden
Gewinn brutto - 140 Teilnehmende × 105 € Gewinn pro Person
Inklusive Leistungen
Was du als BGM-Partner erhältst
BGM-Konzept als PDF herunterladen
Das vollständige 12-Monats-Gesundheitskonzept für Apotheken als PDF - ideal für Firmengespräche.
Bereit, als BGM-Partner zu starten?
Melde dich jetzt als Kooperationspartner an und erhalte alle Unterlagen, Schulungen und Unterstützung für deinen Start als BGM-Anbieter.