Gesunde Mitarbeitende – mit Ihrer Partnerapotheke vor Ort
Zwei Gesundheitschecks pro Jahr, persönliche Beratung und digitale Präventionsangebote: Ihre Partnerapotheke organisiert das komplette Gesundheitsangebot für Ihr Team. Sie müssen sich um nichts kümmern.
Zahlen & Fakten
Was Krankheitstage Unternehmen wirklich kosten
Der Krankenstand in deutschen Unternehmen ist so hoch wie selten zuvor. Besonders Rückenbeschwerden und psychische Belastungen durch Stress sorgen für lange Ausfallzeiten.
≈ 15 Tage
Arbeitsunfähigkeit pro Beschäftigtem und Jahr (2023)
Quelle: Destatis
≈ 20 %
aller Fehltage gehen auf Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Rückenschmerzen zurück
Quelle: DAK / TK Gesundheitsreport
≈ 30 Tage
dauert ein Ausfall wegen psychischer Erkrankungen im Durchschnitt
Quelle: DAK Psychreport
≈ 128 Mrd. €
Bruttowertschöpfungsverlust durch Arbeitsunfähigkeit in Deutschland (2022)
Quelle: BAuA
Gerundete Werte aus öffentlich zugänglichen Berichten; Angaben ohne Gewähr.
Was ist BGM?
Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeitenden fördert. Viele Firmen wünschen sich das – scheitern aber an Zeit, Fachwissen und Organisation.
Genau hier setzt unser Konzept an: Ihre Apotheke vor Ort wird zu Ihrem festen, fachkundigen Gesundheitspartner und übernimmt Planung, Durchführung und Betreuung.
- Weniger Fehltage durch frühzeitige Prävention
- Stressabbau und mehr Bewegung im Arbeitsalltag
- Messbare Gesundheitswerte statt Bauchgefühl
Unser Konzept
So funktioniert es
1. Kennenlernen
Ihre Partnerapotheke stellt das Angebot vor und stimmt den Ablauf mit Ihnen ab.
2. Gesundheitscheck
Zweimal im Jahr misst die Apotheke die Vitalwerte Ihrer Mitarbeitenden mit dem cardioscan.
3. Persönliche Beratung
Jede:r Teilnehmende erhält eine verständliche Auswertung und individuelle Empfehlungen.
4. Digitale Prävention
Zertifizierte Online-Präventionskurse und App-Begleitung unterstützen langfristig im Alltag.
Unsere zwei zertifizierten Präventionskurse
Kurs 1Kurspreis
140 €
Autogenes Training
Kursdauer: 8 Wochen
Erlernen einer der wirksamsten Entspannungstechniken, um Stress nachhaltig zu reduzieren.
Zertifizierter Präventionskurs
- Online-Kurs mit Zertifikat
- Offizielle Teilnahmebescheinigung
- Krankenkasse erstattet bis zu 100 %
Ideal für Mitarbeitende, die …
- › Stress reduzieren möchten
- › Besser entspannen möchten
- › Regeneration verbessern möchten
- › Umgang mit Belastungen stärken möchten
- 2 cardioscan-Messungen
- 12 Monate cardioscan-App
Kurs 2Kurspreis
150 €
Ganzkörpertraining / Workout
Kursdauer: 8 Einheiten
Stärkt den Körper, steigert die Fitness und bringt mehr Bewegung in den Arbeitsalltag.
Zertifizierter Präventionskurs
- Online-Kurs mit Zertifikat
- Offizielle Teilnahmebescheinigung
- Krankenkasse erstattet bis zu 100 %
Ideal für Mitarbeitende, die …
- › Fitter werden möchten
- › Körper kräftigen möchten
- › Leistungsfähigkeit steigern möchten
- › Mehr Bewegung im Alltag möchten
- 2 cardioscan-Messungen
- 12 Monate cardioscan-App
Ihr Mehrwert
Ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeitende
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Fester, fachkundiger Ansprechpartner direkt vor Ort
- Kein organisatorischer Aufwand – die Apotheke kümmert sich um alles
- Steuerliche Vorteile nach § 3 Nr. 34 EStG
- Mehr Leistung und Wertschätzung für Ihre Mitarbeitenden
- Stärkere Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
- Planbarer, klar strukturierter Ablauf über 12 Monate
Vorteile für Ihre Mitarbeitenden
- Zwei Gesundheitschecks pro Jahr – bequem und unkompliziert
- Verständliche Auswertung der eigenen Vitalwerte
- Persönliche Beratung durch Fachpersonal der Apotheke
- Zertifizierte Präventionskurse, flexibel online
- Krankenkassen bezuschussen zertifizierte Kurse häufig
- Ein spürbares Extra, das über das Gehalt hinausgeht
§ 3 Nr. 34 EStG
Bis zu 600 € Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter:in und Jahr
Arbeitgeber können Leistungen zur Gesundheitsförderung bis zu 600 € pro Mitarbeiter:in und Kalenderjahr steuer- und sozialversicherungsfrei zusätzlich zum Arbeitslohn gewähren. Voraussetzung ist unter anderem, dass es sich um zertifizierte bzw. den Kriterien des § 20 SGB V entsprechende Maßnahmen handelt.
Hinweis: Dies ist keine Steuerberatung. Bitte stimmen Sie die konkrete Umsetzung mit Ihrer Steuerberatung ab.
Kostenverteilung
Zwei Modelle – Sie entscheiden
Der Arbeitgeber zahlt
Das Unternehmen übernimmt die Kosten für teilnehmende Mitarbeitende – im Rahmen des steuerfreien Gesundheitsbudgets nach § 3 Nr. 34 EStG.
- Kein Eigenanteil für Mitarbeitende
- Starkes Signal der Wertschätzung
- Steuerfrei bis 600 € pro Person und Jahr
Zahlenbeispiel
Die Mitarbeitenden zahlen
Mitarbeitende buchen das Angebot selbst in der Apotheke. Zertifizierte Präventionskurse werden von vielen Krankenkassen bezuschusst. Optional kann der Arbeitgeber einen verbleibenden Eigenanteil übernehmen.
- Keine Kosten für das Unternehmen
- Erstattung über die Krankenkasse möglich
- Freiwilliger Arbeitgeberzuschuss kombinierbar
Zahlenbeispiel
Die Höhe der Krankenkassenerstattung hängt von der jeweiligen Kasse ab. Konkrete Konditionen erhalten Sie im persönlichen Angebot.
Unverbindliches Angebot anfragen
Wir melden uns persönlich und stellen Ihnen das Konzept für Ihr Unternehmen vor.